Conductoras Scania gradúa a 11 nuevas operadoras en Jalisco

Once mujeres terminaron su formación como operadoras de tractocamión en la novena generación de Conductoras Scania, la primera que se hace en Guadalajara, Jalisco. El programa lo impulsa Scania México junto con el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco, el IDEFT.

Más de 140 registros para 11 lugares

La convocatoria recibió alrededor de 140 registros. Varias de las graduadas ya tenían experiencia al volante y la reforzaron durante el curso; otras empezaron desde cero. Es la segunda generación que se forma dentro de «Mujeres Conduciendo el Cambio», la iniciativa de Scania con la Cooperación Técnica Alemana, la GIZ, y con apoyo del programa develoPPP del gobierno de Alemania.

Por qué Jalisco

Scania eligió Guadalajara por el peso de Jalisco como centro industrial y logístico, y por la cantidad de empresas de transporte que pueden contratar a las nuevas operadoras. Autotransportes Pilot, cliente de Scania, participó como aliado; la organización ProSociedad dio un programa de habilidades blandas, finanzas personales y apoyo psicoemocional; y la delegación Jalisco de la CANACAR respaldó la iniciativa.

Lo que significa para el sector

Esto es lectura mía: al autotransporte mexicano le faltan operadores, y la mujer al volante sigue siendo minoría. Programas como este no resuelven solos el problema, pero abren una puerta real: formación, contactos con empresas y acompañamiento. La misma semana, Scania celebró los 10 años de Queen on the Road, su red de mujeres líderes del transporte.

¿En tu empresa ya hay operadoras? ¿Cómo les ha ido? Cuéntame.